廉洁从业，警钟长鸣；严守职业红线，对贪腐零容忍！——《乐创集团廉洁专题会议召开》
为筑牢全员廉洁思想防线，树牢底线思维，乐创集团召开廉洁从业专题警示教育会议，面向全体员工开展廉洁警示教育，亮明公司反腐立场，明确法律与制度红线，敲响廉洁自律警钟。
会上，公司法务江田田就近期内部廉洁调查情况作通报。自 2026 年 7 月起，集团法务部启动内部专项廉洁核查，通过多轮谈话问询，查实部分存在收受回扣、利益输送、职务侵占、泄露商业信息等违规违纪行为。针对相关问题，公司按照情节轻重，分别采取追缴违纪所得、解除劳动关系、移送公安司法机关等分级处置措施。
江田田结合相关法律条文开展普法宣讲，重点解读职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪、侵犯商业秘密罪相关法律规定。她提醒全体员工，贪腐入罪并非只有大额现金才会触发，现金、设备、客户资源、采购信息、定价策略都属于公司受保护资产，涉案金额累计达到 3 万元即达到刑事立案标准，一旦触碰法律红线，个人职业生涯乃至人身自由都将付出沉重代价。开展警示教育不是危言耸听，而是希望每一位员工认清边界，守住职业底线。
集团董事长吴领棠在会上发表讲话。他表示，企业平台来之不易，凝聚着创业积淀与全体员工的共同心血，绝不允许任何人利用职务便利谋取私利。过往出于情面的包容，实则伤害了勤恳正直的员工，助长不良风气。会上正式宣布集团廉洁铁律：不论岗位高低、资历深浅，一经查实贪腐谋私行为，坚决零容忍，绝不姑息，依法依规严肃追责。
同时公司设置自首窗口期，存在相关违规行为尚未被发现的员工，可在规定期限内向法务主动坦白、全额退赃，公司将本着教育挽救原则予以宽大处理；窗口期结束后，所有后续查实的违规问题，一律从严处置。
本次大会的初衷，不在于针对个体，而在于净化团队风气，保护踏实干事的员工。“正道直行，必有长远；心存贪念，必毁前程。” 吴领棠董事长勉励全体同仁敬畏法律、敬畏岗位，珍惜奋斗得来的平台，坚守廉洁本心，共同维护风清气正的企业环境。